PAREPARE, PIJARNEWS.COM–Rektor Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Parepare Hannani, memimpin rapat koordinasi terkait progres penyelesaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada aplikasi Ekinerja BKN, Jumat (15/12/2023).
Kegiatan yang dilaksanakan di ruang rapat rektorat lantai 2 tersebut diikuti seluruh jajaran pimpinan (IAIN) Parepare.
Rektor IAIN Parepare, Hannani, dalam sambutannya menyampaikan pentingnya kolaborasi dan komitmen seluruh jajaran pimpinan dan pegawai u6 mencapai sasaran kinerja yang telah ditetapkan. Hannani juga menekankan bahwa evaluasi SKP merupakan langkah krusial untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas lembaga.
“Melalui rapat koordinasi ini, kita ingin memastikan bahwa setiap pegawai IAIN Parepare memiliki pemahaman yang jelas terkait tugas dan tanggung jawabnya,” ukarnya.
BeritaTerkait
Sebab lanjutnya, pencapaian SKP yang optimal menjadi cerminan dari dedikasi dan profesionalisme dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
Sementara itu, kegiatan tersebut juga sebagai upaya pimpinan untuk memastikan bahwa seluruh pegawai di lingkup IAIN Parepare dapat mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
Melalui evaluasi rutin yang dilakukan diharapkan dapat mempercepat pencapaian sasaran strategis institusi dan meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan kepada civitas academica maupun masyarakat.
Dengan menyesuaikan regulasi dari Menteri PAN RB Nomor 6 Tahun 2022, pelaporan SKP pegawai pada platform digital yang terintegrasi dengan pangkalan data BKN, yaitu Ekinerja BKIN. https://kinerja.bkn.go.id/
Institut Agama Islam Negeri Parepare berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan dan kontribusinya terhadap pembangunan masyarakat. Dengan adanya rapat koordinasi ini, diharapkan setiap pimpinan unit kerja, dosen dan tendik IAIN Parepare semakin termotivasi untuk berkontribusi maksimal dalam mencapai visi dan misi institusi.
Dalam rapat yang turut dihadiri oleh para wakil rektor, dekan, kepala biro, ketua lembaga, kepala upt serta staf kepegawaian IAIN Parepare juga dilakukan evaluasi progres penyelesaian SKP, serta membahas berbagai strategi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses kerja di lingkungan internal.
