PAREPARE, PIJARNEWS.COM – Pemerintah Kota Parepare secara resmi memulai perburuan figur strategis untuk memimpin perusahaan daerah penyedia layanan air bersih. Seleksi Direktur Perusahaan Umum Daerah Air Minum (Perumda) Tirta Karajae kini telah dibuka, menandai dimulainya proses rekrutmen yang dijanjikan akan berlangsung transparan dan profesional.
Pengumuman seleksi ini disampaikan langsung oleh Panitia Seleksi (Pansel) melalui kanal resmi Pemerintah Kota Parepare. Para peminat dapat mengakses dan mengunduh seluruh dokumen penting, mulai dari persyaratan umum hingga format surat lamaran, melalui link resmi yang disediakan: https://info.pamtirtakarajae.co.id/p/pengumuman-seleksi-direksi.html
Penegasan Walikota: Cari Sosok Berintegritas dan Inovatif, Ketua Pansel, H. A. Ardian Asyraq R., yang juga menjabat sebagai Asisten Perekonomian dan Pembangunan, menjelaskan bahwa proses seleksi ini adalah tindak lanjut dari arahan Walikota Parepare selaku Kuasa Pemilik Modal (KPM).
“Bapak Walikota meminta agar proses rekrutmen dilakukan secara transparan, akuntabel, dan objektif pada seluruh tahapan,” tegas Ardian.
BeritaTerkait
Ia menekankan bahwa jabatan Direktur Perumda bukanlah sekadar pengisian posisi, melainkan upaya memastikan perusahaan dipimpin oleh sosok yang tepat.
“Beliau (Walikota) mengingatkan bahwa ini bukan sekadar mengisi jabatan, tetapi memastikan Perumda dipimpin oleh sosok yang mampu melakukan pembenahan, inovasi, dan menjaga akuntabilitas,” ujar Ardian.
“Itu sebabnya proses seleksi harus dilaksanakan secara profesional dan tanpa intervensi agar benar-benar menghasilkan figur yang berintegritas,” ucapnya.
Ardian menambahkan, Walikota secara khusus menyoroti peran vital Perumda Tirta Karajae sebagai ujung tombak pelayanan dasar masyarakat.
“Kandidat yang dicari bukan hanya memenuhi syarat administrasi, tetapi harus memiliki rekam jejak bersih, komitmen pelayanan publik, serta visi besar untuk memajukan perusahaan,” tambahnya.
Pansel telah merancang tahapan seleksi yang ketat, meliputi:
• Seleksi Administrasi
• Penilaian Kompetensi Manajerial
• Fit and Proper Test
• Wawancara Akhir
Setiap tahapan dirancang untuk menguji kapasitas calon secara menyeluruh, mencakup kemampuan teknis, kematangan kepemimpinan, hingga pemahaman mendalam terhadap tantangan penyediaan air bersih di wilayah Parepare. Pemerintah Kota Parepare berharap seleksi ini dapat menghasilkan Direktur yang visioner dan mampu memperkuat tata kelola perusahaan demi menjaga keberlanjutan layanan air bersih bagi seluruh masyarakat. (fzl)
