PAREPARE, PIJARNEWS.COM–Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Andi Makkasau menjadi Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan capaian Pendapatan Asli Daerah (PAD) tertinggi di antara 34 SKPD di Kota Parepare.
Hal itu diketahui saat Wali Kota Parepare, HM Taufan Pawe menyampaikan terkait SKPD dengan capaian PAD tertinggi disela-sela sambutannya saat menutup kegiatan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang dirangkaikan dengan Launching Inovasi Lingkup Pemkot Parepare Tahun 2022, di Auditorium BJ. Habibie, Kompleks Rujab Wali Kota Parepare, Kamis (15/12/2022).
“Ya, jadi di tahun 2021 kemarin termasuk di tahun 2022 ini, RSUD Andi Makkasau berhasil mencapai target PAD,” ujar Direktur RSUD Andi Makkasau, dr Renny Anggraeni Sari saat diwawancara usai penutupan kegiatan Latsar CPNS Pemkot Parepare.
“Kita berhasil over target dari target yang ditetapkan yaitu lebih dari 100 miliar,” sambungnya.
dr. Reny menjelaskan, capai target PAD ini adalah upaya dari berbagai pihak di rumah sakit untuk memaksimalkan pendapatan yang ada. Utamanya dari layanan kesehatan. Untuk mempertahankan capaian itu dr. Reny mengatakan, akan membuat inovasi-inovasi layanan agar bisa mempertahankan pendapatan yang masuk ke rumah sakit. “Sehingga target yang diberikan dapat kami penuhi,” ucapnya.
Capaian PAD RSUD Andi Makkasau di 2021 sebesar 119,12% atau senilai 100.004.745.250 miliar, dengan jumlah dokter saat ini 63 orang, karena itu dr. Reny berharap institusi yang dipimpinnya itu bisa memberikan pelayanan yang lebih baik dan semakin baik untuk masyarakat.
“Ibu Direktur RSUD Andi Makkasau sudah berinovasi, banyak inovasinya termasuk dengan sistem informasi pelayanan pasien,” puji Taufan Pawe dalam sambutannya.
“Pasien tidak perlu menunggu, sudah ada aplikasi yang bisa dikomunikasikan bahwa jam pemeriksaannya sekian,” tutur Wali Kota Parepare dua periode itu.
Untuk itu, TP terus mendorong agar pelayanan kesehatan di Parepare prima. “Disamping hak, pelayanan dasar itu harus prima. Kita harus lebih dari daerah-daerah lain,” ujarnya. (why)
